評判のいい就業不能保険「はたらく力・パルシステム」デメリットはないの？
人気商品を出し続けている
パルシステム。
パルシステムの就業不能保険が「はたらく力」です。
近年、就業不能保障も多様化し、
各社さまざまなコンセプトを打ち出し
しのぎを削っています。
「はたらく力」は
万人向けのオーソドックスな
保障スタイルの就業不能保険です。
就業不能保険もいくつかのタイプにわかれる昨今、
幅広くトータルに就業不能保障を考えるのであれば
トップクラスに実力のある保険と言えます。
「はたらく力」の特徴、
ライバルと比較してメリット・デメリット、
どのような人が選ぶべきか？
そんな視点を記事にしてみました。
はたらく力 パルシステム 評判１ 短期から中期の就業不能保障
保障スタイルは横並びだった就業不能保険ですが
保障内容も多様化・個性化してきました。
大きくわけて３つのスタイルにわかれます。
１・長期の就業不能に特化
２・短期から中期の就業不能に対応
３・障害に対する保障を含むトータルな就業不能保障
はたらく力は２番目の
短期から中期の就業不能に対応する
タイプの就業不能保険です。
保障スタイルの違いがあり
他社と同じ条件で比べづらいのですが
保険料は非常に安価です。
特定の長期保障に特化した就業不能保険と違い
短期から中期の入院・在宅療養でも
なんらかの給付が受けられます。
それを考慮すれば保険料は
かなり安い？！のかもしれません。
就業不能保険を考えるとき最も大切なことは
就業不能のリスクを知ることです。
それを知ることが
ムリムダを省いた自分に最もマッチした
保険選びにつながるからです。
近年、
就業不能のリスクは多様化しています。
短期の入院や在宅療養で
働けなくなるケースが増えています。
入院日数も平均すると約２０日程度と
減少する傾向にあります。
国民健康保険・健康保険を使えば
主だった治療費用は
平均で３０万円程度です。
もろもろの諸費用を考慮しても
１００万円程度の備えがあれば
経済的には間に合う勘定になります。
好みと考え方、ご予算等で
どのスタイルの就業不能保険を選ぶのか
意見のわかれるところかと思います。
どのスタイルの就業不能保険も
考え方やコンセプトに
一理あると言わざるを得ません。
その上で、
個人的には「短期から中期タイプ」が
無難ではないかと考えています。
なのですが、
「親族・知人が長期の就業不能で苦しんだ」
「だから、手厚く備えておきたい」
このような声を聴くことも多いです。
スタンダードな保障で広く就業不能に備えたい。
そのような方に「はたらく力」は
費用対効果に優れた就業不能保険である。
そう言い切ることができます。
はたらく力 パルシステム 評判2 三つの魅力と一つの弱点
パルシステムのはたらく力。
さらに詳しく特徴をみていきましょう。
この就業不能保険には
大きなメリットが３点あります。
その一つはとてもわかりやすい点です。
保険が契約である以上、
これはとても大切なことだと思っています。
就業不能保険に限りませんが、
保険契約は保障内容や金額を
自分で決めなければなりません。
パンフレットを見て頂くとわかるのですが、
はたらく力は3000円コース・5000円コース
の２つが基本プランです。
他のプランもあるのですが、
給付限度日数の違いのみです。
最近は一般の方でも保険を
勉強・研究する方が増えています。
自分にどのような保障が必要なのか？
自分で保障を選択・設計できる。
そのような自信のある方には
この保険は魅力薄かもしれません。
けれども、そうでない方。
保障内容から金額から
何をどう選べば良いかわからない …
とりあえず、働けないリスクが心配で保障が必要だ。
そんな方には迷うことなく
無難な選択が出来るのではないでしょうか。
二つ目のメリットとして
保険料が非常に安価であることです。
はたらく力の保険料は、
1日の保険料が最安値で22円程度です。
これは、コーヒー1杯分の価格と例えられるほど安価であり、
貯蓄が少なくても短期入院が生活に支障をきたす会社員や、
傷病手当金が給付されないフリーランスや個人事業主、
また家族がおらず自分1人で働けなくなっても困る人にとっては
選択肢として検討されるでしょう。
三つ目のメリットとして、
免責期間がないことがあげられます。
これはどんなメリットかと言いますと、
7日間以上の就業不能が続いた場合には、
遡及して7日前から保険金を受け取ることができる保障です。
この保障が主契約（基本保障）に
含まれている就業不能保険は
ありそうでありません。
内容的にも優れており、
短期の入院や在宅療養でも保障される点は
大きな安心感です。
この免責期間なしの保障は
短期の働けない状況に対応でき
使い勝手が良いでしょう。
最後にこの保険には、
弱点が一つだけあります。
それは、メンタル疾患の保障がないことです。
就業不能保険のメンタル疾患保障とは、
「メンタル疾患で働けなくなったら、
以後、保険金が給付されます」
このような制度（保障）のことを言います。
すでに主契約についていたり、
特約でつけたりするものなのですが、
はたらく力には
このシステム自体がありません。
メンタル疾患保障は「なければ困る」
というものでもありません。
けれども、
現場では多くの方が心情的に
必要と思われるケースが多いです。
今後、
これらの改善改良に
期待したいところです。
はたらく力 パルシステム 評判B どんな人にお勧めの就業不能保険？
マネー雑誌やウェブの保険サイトなどで
はたらく力は高い評価を得ています。
その人気もうなずけます。
現在販売されている就業不能保険の多くは
特定のリスクに特化したものがメインです。
これは、ある意味、理にかなっており
今後もこの傾向は続くと思われますが、
言い方を変えると、
「働けなくなっても給付金が受け取れない」。
こんなケースも増えていくということです。
オーソドックスに広い範囲を
保障するバランスの良い就業不能保険は
少なくなってきました。
はたらく力は
その数少ないシンプルでバランスの良い
就業不能保険のひとつです。
保険料は非常に安価かもしれませんが
働けなくなるリスクは誰にでもあります。
生活や健康に留意していても
働けなくなる人を数多く見てきました。
そして、お金のかかるリスクの代表だから
コストはケチるべきではない … …
そんな声を耳にすることも多いです。
目先の保険料の高い安いよりも
働けなくなるリスクに対してバランスよく広い範囲での
備えを重視しておきたい。
そのような方に
「はたらく力」は、
お勧めの就業不能保険と言えます。
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