アクサ生命「アクサのネット完結働けないときの安心」のデメリットと注意点を徹底解説
アクサのネット完結働けないときの安心についてポイント




アクサ生命「アクサのネット完結働けないときの安心」を検討する際のポイント
アクサ生命の「アクサのネット完結働けないときの安心」は、就業不能保険として多くのメリットを持つ商品です。しかし、保険を選ぶ際にはその特徴やデメリットをしっかりと理解しておくことが重要です。以下では、この保険を検討する際に注意すべきポイントを詳しく解説します。
公的制度との連動と独自基準
この保険は、公的制度である障害年金の基準に連動しており、障害等級2級以上が保障の対象となります。これは業界標準の条件であり、他社と比較しても平均的な基準です。公的制度に基づく基準は、保険金の支払いが明確であるため安心感がありますが、独自の基準がないため、特定の状況においては保障が受けられない可能性もあります。
入院・在宅療養の保障
入院や在宅療養中の保障があることは大きなメリットです。多くの就業不能保険では、入院や在宅療養を保障しないものもあるため、この点はアクサ生命の強みと言えます。ただし、在宅療養の条件が医師の指示に基づくものであるため、医師の判断に依存する部分があることを理解しておく必要があります。
メンタル疾患の保障
メンタル疾患も保障対象に含まれている点は、現代のストレス社会において非常に重要です。しかし、保障されるのは重度のメンタル疾患に限られ、軽度の症状では保障が受けられないことがあります。また、メンタル疾患による保険金の給付は18か月が上限であるため、長期的な休職には対応しきれない可能性があります。
復帰後の給付継続がない
この保険は、働けない期間に限定して給付が行われるため、復帰後の収入減少には対応していません。例えば、退院後に時短勤務を余儀なくされる場合、収入が減少しても保険金は支払われません。この点は、復帰後の生活設計を考える上で注意が必要です。
保険料の安さとハーフタイプの選択
保険料が業界最安値水準であることは大きな魅力です。特に、ハーフタイプを選択することで、さらに保険料を抑えることができます。ハーフタイプは、傷病手当金が給付される期間の保障額を半額にすることで、保険料を安くする仕組みです。ただし、傷病手当金が給付されない自営業者やフリーランスの方は、ハーフタイプを選ぶ際に慎重になる必要があります。
年収と職業による保障額の制限
年収と職業によって保障額の上限が決まっている点は、特に自営業者にとって注意が必要です。年収が高くても、保障額が月20万円に制限されることがあるため、生活費をカバーしきれない可能性があります。自営業者は、他の保険と組み合わせて保障を充実させることを検討する必要があります。
免責期間の固定
免責期間が60日固定であるため、働けなくなってから保険金を受け取るまでの待期期間が長く感じるかもしれません。他社では免責期間を選択できる場合もあるため、保険料を抑えたい方は他社の選択肢も検討する価値があります。
まとめ
アクサ生命「アクサのネット完結働けないときの安心」は、保険料の安さやメンタル疾患の保障など、多くのメリットを持つ就業不能保険です。しかし、復帰後の給付継続がないことや、年収と職業による保障額の制限、免責期間の固定など、いくつかのデメリットも存在します。これらの点を踏まえ、自分のライフスタイルやリスクに合った保険を選ぶことが重要です。